議題總覽
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議題現況簡報
共 139 則,依平台資料自動彙整的政策現況研判,非官方立場
分為國家、地方、特定人群、制度治理、世代之間與國際六個層級。下方的判定、說明文字與建議方向由 AI 撰寫,屬 AI 生成內容,非官方立場,也不代表本站主張; 數據依據另以標籤標示來源,歡迎對照候選人政見自行判斷。
強化公務員倫理與利益迴避機制
台灣已建構公務員廉政倫理規範及利益衝突迴避法規,作為防範貪腐的基礎。然而,面對複雜的社會關係與新型態利益衝突,持續深化倫理教育、明確化適用範圍,並鼓勵內部檢舉仍是重要課題。
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- 平台候選人政見提及率:2%候選人提及「廉潔執政」或「廉能正義」 (當選人政見樣本)
- 外部公務員廉政倫理現況:法規健全但需持續深化教育與執行 (法務部廉政署)
可行方向: 定期辦理公務員廉政倫理與利益迴避教育訓練,檢討修訂相關規定以符合社會發展,並強化內部監督與檢舉保護機制。
談到這個議題的候選人政見
- 郭國堅(臺北市|無黨籍及未經政黨推薦)
提升政府資訊公開與資料品質
台灣政府推動開放資料已行之有年,有助於公民監督。然而,部分資料的更新頻率、格式標準化與跨機關整合仍有改善空間,影響其應用效益與公民參與深度。強化資訊公開透明度是提升政府廉能的重要基礎。
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- 平台候選人政見提及率:2%候選人提及「施政透明」或「廉能正義」 (當選人政見樣本)
- 外部開放資料推動現況:政府持續推動,但資料品質與應用性尚待提升 (行政院國家發展委員會)
可行方向: 強化各級政府開放資料的完整性、即時性與應用性,建立資料標準化規範,促進跨部門數據整合與加值應用。
公務人員廉潔倫理與反貪腐機制強化
台灣設有專責廉政機構負責反貪腐工作,並有公務員廉政倫理規範,致力於提升廉潔風氣。但社會仍對部分官商互動、利益衝突等問題抱持疑慮。如何深化廉潔教育、強化檢舉人保護、並健全利益迴避制度,是維護政府清廉形象的關鍵。
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- 平台當選人政見提及廉潔廉能:2% (platform)
- 外部社會對公務員廉潔信任:持續關注 (法務部廉政署報告)
可行方向: 建議檢討現行反貪腐法規與執行效能,完善檢舉人保護制度,加強公務員倫理培訓與利益衝突迴避宣導,並強化跨機關協力,遏止不法,樹立廉潔典範。
談到這個議題的候選人政見
- 郭國堅(臺北市|無黨籍及未經政黨推薦)
政府資訊公開與施政透明度提升
台灣近年積極推動政府資料開放,旨在增進施政透明與公民參與。然而,資料的廣度、即時性及易用性仍有提升空間,且部分關鍵資訊的公開程度不足,影響公民有效監督與政策討論。持續強化資訊公開機制是鞏固公眾信任的基礎。
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- 平台當選人政見提及施政透明:2% (platform)
- 外部政府資料開放平台數據品質:尚有精進空間 (國發會相關報告)
可行方向: 擴大政府資料開放範圍,提升資料品質與易用性,建立公民參與協作機制,並加強公務員資訊公開意識,使政策制定與執行過程更公開透明。
提升政府資訊公開與施政透明度
台灣在政府開放資料方面雖有進展,但在政策決策過程與公共工程採購的透明度上仍面臨挑戰。公眾常認為政府資訊揭露不足,影響對施政的信任。強化資訊公開與施政透明,是建立廉能政府、預防弊端發生的關鍵。
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- 平台當選人政見:提及「落實廉能正義與施政透明」 (雲林縣當選人政見)
- 外部公眾需求:持續要求政府提高施政透明度 (民意調查機構)
- 外部政府開放資料平台:資訊整合與可用性仍有提升空間 (國家發展委員會)
可行方向: 檢討現行政府資訊公開法規,擴大公開範疇與時效性;建立更易用的資訊平台,鼓勵公民參與監督;強化公共工程與採購審核機制。
談到這個議題的候選人政見
- 張善政(桃園市|中國國民黨)
健全反貪腐機制與強化吹哨者保護
台灣雖已建立反貪腐法規及相關機構,但其獨立性與調查量能仍有強化空間。長期討論的吹哨者保護法案尚未立法,使得內部舉報者缺乏足夠安全保障,不利於不法情事的揭露。健全這些機制對於鞏固廉政基礎至關重要。
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- 平台當選人政見:提及「廉潔執政,落實法治精神」 (新竹縣當選人政見)
- 外部吹哨者保護法案:討論多年尚未完成立法 (立法院公報)
- 外部反貪腐機構運作:持續推動廉政工作,但面臨挑戰 (法務部廉政署)
可行方向: 優先推動吹哨者保護專法立法,明確保護範疇與機制;強化政風單位獨立性及調查專業;檢討公職人員財產申報制度,提高其透明度與查核實效。
提升政府資訊公開透明度與應用
台灣政府致力推動開放資料,有助公民監督與提升治理透明。然而,部分資料的開放程度、即時性與易用性仍有加強空間,尤其在高風險領域如採購與工程決標資訊,需更完善揭露機制。本平台蒐集的開放資料可見其廣泛性,但品質與深度尚待優化,以強化廉政效益。
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- 平台平台使用多樣政府開放資料集:20+資料集 (平台蒐集資料)
- 外部開放資料平台運作:持續推動中 (國家發展委員會)
可行方向: 檢討現有開放資料內容與品質,尤其針對高風險公共事務,建立更詳細、即時且易於分析的資料揭露規範,並強化跨機關協作,確保資料的完整性與可信度。
部分地方候選人關注女性福祉但缺乏全國性政策銜接
臺北市候選人曾提出提升女性與長者福祉(如產檢補助)、增加托育服務等具體政見,顯示地方層面已有針對女性需求的政策構想。然而,全國範圍內缺乏統一的女性福祉政策框架,地方創新難以形成制度性延續。性別平等教育相關提案僅4次,顯示預防性教育資源投入不足。建議應將地方佳緻做法納入全國性方案,並加強性別平等教育在學校的推動力度。
性別平等工作法修正草案推動停滯
立法院第11屆有109筆性別相關提案,其中性別平等工作法修正草案(增訂第二十三條之一及第二十三條之二)曾多次提出請審議,但未見後續進展。當選人政見中僅有5%提及性別與包容議題,顯示政策關注度不足。雖有部分候選人提出提升女性福祉(如產檢補助)、托育服務等具體措施,但整體缺乏系統性推動機制,執行力弱。建議應加強立法院對性別平等工作法修正案的審議進度,並督促行政院落實相關執行方案。
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- 平台性別平等工作法修正草案提案次數:多次提請審議但未見後續進展 (立法院第11屆提案/質詢標題)
- 平台當選人政見提及性別與包容議題比例:5%(6/120位) (2022 當選人政見樣本)
- 平台性別平等工作法相關提案總數:90次 (立法院第11屆提案/質詢標題)
可行方向: 應加速審議性別平等工作法修正草案,並要求行政院提出具體執行方案,納入年度施政報告追蹤。
談到這個議題的候選人政見
- 蘇恆(臺北市|無黨籍及未經政黨推薦)
- 黃珊珊(臺北市|無黨籍及未經政黨推薦)
- 嚴惠美 Simoy.Sapod(臺東縣|無黨籍及未經政黨推薦)
大眾運輸語言平權仍待加強
《大眾運輸工具播音語言平等保障法》旨在確保所有語言使用者在搭乘大眾運輸時的權益。然而,立法院近期仍有3次相關修法提案或質詢,顯示在實際執行上,大眾運輸工具對於多元語言的播報與資訊提供可能存在不足,特別是在保障原住民族語及新住民語言方面,仍有進一步強化的空間,以實現更全面的語言平權。
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